No items found.
close

Personeelsverloop voorkomen en aanpakken

Dit rapport onthult de grootste factoren die personeelsverloop veroorzaken en geeft advies om mensen, teams, leiders en hele organisaties te helpen groeien, met empathie te leiden en zich voor te bereiden op de uitdagingen die de toekomst zal brengen.​

Geen vertrouwen, geen loyaliteit

Een relatie is niets zonder vertrouwen. En de relatie tussen werkgevers en werknemers is niet anders.

Gebrek aan vertrouwen is de grootste reden waarom werknemers afscheid nemen, gevolgd door lage werktevredenheid en zingeving.

  • Werknemers die het gevoel hebben dat het managementteam geen goede motieven en intenties heeft, zijn 81% meer geneigd om te vertrekken.

Hear about our product

Integer posuere erat a ante venenatis dapibus posuere velit aliquet.

Do you want to engage with your Employees?

Learn more about how Winningtemp can help you build an engaged and happy organisation.

MEER WETEN OVER WINNINGTEMP?

De beste manier om te leren hoe Winningtemp uw betrokkenheid naar een hoger niveau kan tillen is om onze demo te bekijken.

FINN UT HVORDAN WINNINGTEMP KAN HJELPE DITT TEAM

Vårt oppdrag er å hjelpe HR-team til å få mest mulig ut av medarbeiderne sine. Hvis du synes dette er spennende, bør vi snakke sammen.

TA REDA PÅ HUR WINNINGTEMP KAN HJÄLPA DIN ORGANISATION

Vårt uppdrag är att hjälpa företag att göra medarbetarna till sina största tillgångar, vill du veta mer?