CREËER EEN FIJNE WERKPLEK MET ONS INTUÏTIEVE PLATFORM
SNEL MEDEWERKERS-FEEDBACK VERZAMELEN
Met onze geautomatiseerde pulsonderzoeken kost het medewerkers slechts 8 seconden om hun feedback te geven.
GEAUTOMATISEERDE ANALYSE
Ons platform analyseert dagelijks duizenden pulsonderzoeken en vertaalt ze naar bruikbarekennis, zodat jij je kunt richten op de juiste oplossingen.
BEGRIJP DE MEDEWERKERSERVARING
Met real-time gegevens kun je zien wanneer de metingverschuift in cruciale categorieën zoals jobtevredenheid, autonomie enpersoonlijke ontwikkeling.
STERKE PERSOONLIJKE ANALYSES
Ga aan de slag met de juiste kennis om de medewerkersbetrokkenheid en -prestaties te verbeteren.
Winningtemp helpt je medewerkersbetrokkenheid te visualiseren in negen hoofdcategorieën, gedurende de hele employee lifecycle en in de hele organisatie. Onze heatmap vergelijkt hoe verschillende teams, vestigingen en afdelingen presteren en geeft je inzicht in je personeelsbestand, zodat je talent kunt behouden.
VERBETER DE TOEKOMST MET SLIMME INZICHTEN
Krijg direct inzicht in wie het risico loopt te vertrekken en waarom, inclusief informatie over waarom iemand zou kunnen vertrekken. Slimme inzichten waarschuwen ook voor positieve veranderingen in de houding van medewerkers en laten in realtime zien welke impact medewerkersbetrokkenheid heeft op de teams.
Follow-up: Maak het persoonlijk
Face-to-face afspraken werken altijd het beste. Met behulp van de afsprakenfunctie kun je eenvoudig vervolggesprekken met elkaar inplannen en ervoor zorgen dat iedereen naar dezelfde doelen toewerkt.
ACTIES: PLANNEN EN VERANDERINGEN MONITOREN
Wanneer je feedback van medewerkers verzamelt, is het belangrijk om acties te ondernemen om de medewerkersbetrokkenheid te vergroten.
Dat is waar de acties in het spel komen. Ontwikkel, volg op en meet de effecten van je acties, zodat je kunt zien hoe dit bijdraagt aan de doelen van het bedrijf.
ENPS: BESCHERM EN BOUW AAN JE REPUTATIE
Wil je weten hoe je de loyaliteit van je medewerkers kunt versterken en tegelijkertijd je bedrijfsreputatie kunt beschermen? Maak kennis met de Employee Net Promoter Score (eNPS), een waardevol instrument waarmee je snel inzicht kunt krijgen in hoe tevreden je medewerkers zijn.
Met de maandelijkse eNPS-vraag krijg je het meest complete en actuele beeld van hoe je medewerkers zich voelen. Dit stelt je in staat om proactief te handelen en positieve veranderingen door te voeren in je werkomgeving.
DE KRACHT VAN GOEDE FEEDBACK
Wil je elke dag tot een goede dag maken door waardering te tonen aan je collega's? Met Winningtemp is het gemakkelijk om een cultuur van erkenning te creëren, waarin medewerkers elkaar kunnen bedanken en waarderen.
Binnen ons systeem kun je eenvoudig met awards en badges je persoonlijke waardering uiten.
GESPREKKEN: ANONIEME TWEEZIJDIGE DIALOOG
Wil je openheid in je organisatie bevorderen en kleine problemen aanpakken voordat ze escaleren? Winningtemp maakt het mogelijk voormedewerkers om anonieme tweezijdige gesprekken te voeren met hun leidinggevenden, waardoor problemen in een vroeg stadium kunnen worden aangepakt.
Ontdek hoe deze aanpak kan leiden tot het vormen van succesvolle, hechte teams en een positieve werkomgeving.
DIT ZEGGEN ANDEREN OVER ONS
ONTDEK HOE WINNINGTEMP JOUW TEAM KAN HELPEN
Wil je dit ook? Dan gaan we graag met je in gesprek!
